KORISNI SAVETI: Ovo su deset stvari koje će iznervirati ispitivače na razgovoru za posao!
Menadžere zadužene za zapošljavanje, kao i sve nas, ništa ne nervira više od gubljenja vremena. Donosimo vam deset stvari kojim ćete iznervirati svakog ispitivača na razgovoru za posao. Ako želite ostati u igri za posao – ne činite ih!
1. Nerazumevanje kompanije ili proizvoda
Ništa ne živcira više od gubljenja vremena, a tako će oni videti vas, ako ne razumete kompaniju ili proizvod. To će pokazati kako niste napravili temeljno istraživanje, koje vam je potrebno za ovaj intervju. Zašto bi vas uopšte uzeli u obzir, ako niste uložili baš nikakav napor ili pokazali interes?
2. Nepostavljanje pitanja
Kada ne postavljate pitanja, to pokazuje nezainteresovanost i nedostatak napora. Stručnjaci otkrivaju kako time ostavljate utisak kao da niste u potrazi za bilo kakvim poslom. Svako može dobro odgovoriti na postavljena pitanja, ali budući poslodavac želi znati kako razmišljate i do čega vam je stalo.
3. Prevelika upornost
Upornost je važna, ali trebate paziti da ne preterate. Slanje previše mailova i dopiranje do svakog zaposlenog kompanije preko LinkedIn-a, čini vas neprijatnim i očajnim, a ne upornim, otkrivaju poslodavci.
4. Nepoštovanje uputstava
Prijava za posao mora biti sastavljena po uputstvima poslodavca. Sve ostalo, urađeno na vlastitu ruku, povećava verovatnoću da će vaša prijava biti zanemarena. Niko ne želi zaposlene koji ne mogu slediti najjednostavnija pravila.
5. Nepoštovanje pravila nakon intervjua
Iako ovo izgleda kao očigledni korak, puno ljudi ne sluša uputstva nakon odrađenog intervjua. Sve što je prihvatljivo jeste poslati e-mail sa zahvalnicom. Ali, zivkanje na telefon i slanje mailova, sa pitanjem jesmo li doneli odluku i ako jesmo, zašto nismo odabrali vas i slično, apsolutno je neprihvatljivo.
6. Zanemarivanje linkova za lakše snalaženje
Menadžeri zaduženi za zapošljavanje, dodatno će ceniti male detalje, koji će im olakšati proces zapošljavanja. Drugim rečima, ako spominjete svoj portofolio, web stranice ili društvene medije, onda bi bilo itekako dobro da istaknete te linkove, kako ih budući poslodavac ne bi morao tražiti sam. On želi saznati što više stvari o vama i tome šta možete ponuditi, ali mogao bi se lako obeshrabriti činjenicom da mora kopati, kako bi došao do tih podataka.
7. Izmišljanje odgovora
Niko ne voli neočekivana pitanja, ali i ona su ponekad deo razgovora za posao. Iako možda mislite kako bi trebali odgovoriti bilo šta na pitanje koje ne znate, ćutanje je ponekad zaista zlato. Kao prvo, nikoga nećete zavarati da znate odgovor, kao drugo, nikoga nećete tako impresionirati. Ako nemate nimalo pojma o onome što vas se pita, iskreno priznajte. To će se više ceniti nego pogađanje odgovora.
8. Prevelika opuštenost
Čak i ako je politika komapnije prilično opuštena pa se dobro slažete sa svojim ispitivačima ili ih znate od ranije, ostanite profesionalni do samog kraja.
9. Hvalospevi o svojim postignućima
Naravno da ćete se pohvaliti svojim uspesima i vrlinama, ali ni tu ne treba preterivati pa tako ostavljati krivi utisak. Sve se jasno vidi u vašem CV-ju pa pokušajte ostati što skromniji. Ne kaže se uzalud da je skromnost vrlina. Naravno, to podrazumeva i to da se nipošto ne postavljate kao da ste bolji od svojih ispitivača, jer tako nećete daleko dogurati.
10. Ružni komentari o bivšem poslodavcu
Šta god bilo i koje god frustracije nosili u sebi, neka tamo i ostanu. Razlog je jednostavan: budući poslodavac sa pravom će zaključiti kako ćete jednog dana tako pričati i o njemu, što i nije na listi njegovih želja.
Izvor: opusteno.rs
Foto: Arhiva
Gledajte “Happy” kablovske kanale i to: “Moje happy društvo”, “Moj happy život”, “Moja happy zemlja” i “Moja happy muzika”.
Program se emituje kod kablovskih operatera “IrisTV” i “Supernova”, a možete ih pronaći na sledećim kanalima: “Moje happy društvo” - IrisTV / 171 ; Supernova / 71 | “Moj happy život” - IrisTV / 172 ; Supernova / 72 | “Moja happy zemlja” - IrisTV / 173 ; Supernova / 73 | “Moja happy muzika” - IrisTV / 174 ; Supernova / 74